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Blog Candidature spontanée
photo illustrative d'Octos en train de travailler

Lead Design (F/H).

* Il n'y a pas de date de publication, nos postes sont valables toute l'année.

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Profil.

Vous êtes un expert en design et aimeriez partager ce qui vous anime avec une équipe passionnée et bienveillante ? Nous sommes à la recherche de quelqu’un qui peut organiser, engager et piloter des projets et des équipes pour atteindre l’excellence en matière d’expérience utilisateur.

 

  • F/H 
  • Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans le design
  • Vous êtes à l’aise en anglais dans un environnement professionnel 
  • Vous avez une expérience significative dans le management d’équipe  
  • Vous pilotez actuellement ou avez piloté un/des dispositifs regroupant plusieurs designers 
  • Vous partagez les valeurs agiles : esprit d’équipe, amélioration continue, culture du feedback et pilotage par la valeur
  • Vous maîtrisez les techniques de facilitation d’atelier et de groupe 
  • Vous maitrisez les méthodologies et les outils du design et vous les adaptez en fonction du contexte pour dimensionner la méthode la plus appropriée
  • Vous participez à la veille, en explorant des thématiques design et en partageant vos retours d’expérience et convictions (articles de blog, meet-up, conférences…)
  • L’autonomie, la fiabilité, la rigueur et la force de proposition constituent vos atouts.
  • Dynamique et à l’aise à l’oral, vous aimez défendre vos idées et convaincre vos interlocuteurs

Description.

Chez OCTO, nous avons la conviction qu’une expérience utilisateur réussie passe par la compréhension systémique de l’éco-système du projet.

Nos missions portent sur le design de produits (web, mobile, métier), le design de services (parcours client digital ou physique…), l’accompagnement méthodologique et l’acculturation des équipes aux démarches de design. La collaboration, le pragmatisme et la valeur délivrée sont nos préoccupations quotidiennes.

En tant que Lead Designer, vous serez le référent du design, pour le client et pour l’équipe. Vous serez en charge de la démarche, du dispositif et des outils design, afin d’assurer une expérience utilisateur cohérente et de qualité. Vous mettrez en place et coordonnerez une équipe de designers, et partagerez les bonnes pratiques avec eux. 

Vos missions consisteront à :  

Inspirer

  • Communiquer de manière privilégiée avec le client sur le design et la stratégie produit
  • Motiver et animer l’équipe 
  • Embarquer et fédérer un collectif de designers
  • Sensibiliser et/ou acculturer le client aux méthodes de design

Piloter 

  • Mettre en place et/ou coordonner une équipe de designers (à partir de 3 personnes) dans le cadre de développement de produits ou services chez un client
  • Assurer la répartition des charges de l’équipe  
  • Assurer un suivi opérationnel des designers
  • Garantir la qualité des interventions et livrables de l’équipe.

Organiser

  • Être la référence sur les principes et standards design  
  • Mettre en place et faire évoluer les process et les outils pour mieux répondre aux besoins du client (Design System, Research System, logiciels spécialisés…) 
  • Créer le partage et la sauvegarde des bonnes pratiques entre les designers 

 

Contexte.

Nous cherchons avant tout des personnalités qui enrichissent OCTO.

Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

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Process de recrutement.

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