Rejoins OCTO respecte votre vie privée

Ce site web stocke des informations vous concernant via le dépôt de cookie afin de mesurer l’audience du site. Ces données de navigation sont anonymisées.

En cliquant sur « OK pour moi », vous manifestez votre consentement pour le dépôt de ces cookies.

Lire la politique de confidentialité

À propos des cookies

Sur ce site, nous utilisons des cookies pour mesurer notre audience, entretenir la relation avec vous et vous adresser de temps à autre du contenu qualitif ainsi que de la publicité. Vous pouvez sélectionner ici ceux que vous autorisez à rester ici.

Cookies
Blog Candidature spontanée
Des Octos en train de discuter autour d'un ordinateur

Gestionnaire RH des données sociales F/H.

* Il n'y a pas de date de publication, nos postes sont valables toute l'année.

Postuler
Scroll

Profil.

 

  • Maîtrise avancée d’Excel (avec idéalement bonne connaissance de Gsheet)
  • Bases en programmation (SQL, Javascript, macros…) ou appétence pour le sujet
  • Rigueur et excellente organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel et sens du service
  • Curiosité intellectuelle
  • La connaissance du logiciel de paie Teams et de Workday est un plus
  • Intérêt pour la fonction Ressources Humaines
  • Expérience préalable d’au moins 2 ans  sur un poste similaire

Description.

Envie de rejoindre OCTO Technology, un cabinet de conseil IT, Great Place To Work mais surtout Best Place To Grow ? Envie d’intégrer une équipe RH qui utilise les méthodes agiles, de challenger les pratiques RH classiques pour répondre au mieux aux besoins des salariés ? 

Alors lisez la suite !

 

Notre tribu RH recherche un(e) Gestionnaire RH des données sociales (F/H). Directement rattaché(e) à notre Responsable gestion du personnel et données sociales, vous êtes garant de l’exactitude des données sociales, vous réalisez les reportings nécessaires au pilotage de la fonction RH et faites une analyse de premier niveau des éléments produits. 

Voici un petit tour d’horizon des missions qui vous seront confiées : sachez surtout que le poste sera ce que vous en ferez  🙂

Vous aurez pour principales missions de :

  • Contrôler la cohérence, la fiabilité et l’intégrité des données sociales
  • Extraire des différents outils les éléments nécessaires à l’élaboration des reportings
  • Réaliser, en lien avec la Responsable Gestion administrative et données sociales, les documents sociaux obligatoires : bilan social, NAO, Index égalité H/F, bilan d’accords d’entreprise, etc.
  • Répondre aux enquêtes statistiques DARES, Syntec, etc.
  • Réaliser des études spécifiques à la demande
  • Produire les données sociales nécessaires à la réponse aux appels d’offres

Contexte.

La liste des missions n’est pas exhaustive et pourrait s’adapter en fonction de la prise de poste.

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez !

Postuler à cette offre

Process de recrutement.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez en détail les étapes de votre parcours selon votre profil.