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Blog Candidature spontanée
Des Octos en train de discuter autour d'un ordinateur

Directrice / Directeur de Mission IT.

* Il n'y a pas de date de publication, nos postes sont valables toute l'année.

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Profil.

Vous faites partie de celles et ceux qui veulent combiner leurs valeurs et savoir-faire pour concrétiser la transformation numérique de nos clients, et ce avec audace et plaisir ?

  • F/H
  • Vous avez au moins 10 ans d’expérience sur des fonctions digitales et/ou de conseil public ou privé dans un environnement d’innovation
  • Vous savez développer et faire fructifier un réseau professionnel
  • Vous faites preuve de curiosité envers les enjeux technologiques actuels et leurs impacts sur les organisations
  • Vous avez envie de travailler autrement et de rejoindre une entreprise de référence dans le conseil IT et les projets technologiques
  • Vous avez à coeur de  répondre aux besoins de votre client et vous savez le questionner si sa solution n’est pas la plus adaptée 
  • Vous maîtrisez l’anglais en environnement professionnel

Description.

OCTO est un acteur de référence sur la transformation digitale (conseil stratégique, Digital Factory, création de solutions / applications personnalisées, conseil en architecture, audit et assessment, etc.). Nous travaillons avec agilité et nous nous différencions par notre expertise et notre manière de faire.

Nos équipes accompagnent leurs clients et réalisent des missions stratégiques et opérationnelles auprès de directions générales, directions métiers/industrielles et des directions informatiques.

Pour accompagner le développement d’OCTO, nous recrutons une Directrice / un Directeur de Mission, votre rôle consistera à : 

Assurer la direction des missions et réaliser des missions

  • Accompagner les clients dans leurs démarches, aussi bien pendant

l’avant-vente que dans le pilotage de mission (assurer les comités de suivi, animer les équipes OCTO, garantir les délais et livrables, etc.)

  • Gérer en direct des missions stratégiques (audit, conseil, cadrage, delivery)
  • Assurer le respect des standards et processus OCTO (agile, craft,…)
  • S’approprier rapidement des sujets métiers ou techniques

Aider au développement d’un ou plusieurs comptes avec les responsables de comptes 

  • Construire et animer la relation client
  • Renforcer la proximité avec nos clients et les fidéliser
  • Identifier les sujets à forts enjeux (innovation, transformation digitale, …)
  • Bâtir les propositions en s’appuyant sur l’organisation OCTO

Contribuer à la dynamique OCTO en partageant vos expertises et en faisant grandir nos équipes et nos clients

  • Diffuser vos compétences et partager vos retours d’expérience chez OCTO
  • Créer et/ou animer une communauté
  • Faire grandir des équipes avec bienveillance

 

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

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Process de recrutement.

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