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Blog Candidature spontanée
photo illustrative d'Octos en train de travailler

Développeuse / Développeur Fullstack – Toulouse.

* Il n'y a pas de date de publication, nos postes sont valables toute l'année.

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Profil.

Vous faites partie de celles et ceux qui veulent diffuser leurs valeurs et savoir-faire pour concrétiser des projets de développement en région toulousaine, et ce avec audace et plaisir ? Vous voulez développer une empreinte forte et intégrer une équipe de choc ? 

 

PROFIL

  • F/H
  • Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions IT et de conseil, dans une environnement d’innovation et d’agilité
  • Vous maîtrisez plusieurs langages (Java, JS…) et vous vous intéressez aux différents paradigmes : objet, fonctionnel, par contraintes…
  • Vous cultivez votre art, et cherchez constamment de meilleures manières de faire et votre volonté de la partager avec les autres n’a pas de limite
  • Vous disposez d’un bon sens de l’écoute et du partage, et d’un intérêt prononcé par les nouvelles technologies. 
  • Vous êtes à l’aise pour conseiller voire challenger les demandes de vos clients
  • Vous souhaitez vous confronter et contribuer à une communauté de spécialistes, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu font particulièrement sens.

Description.

OCTO intervient sur des missions autour de la transformation digitale (digital factory, création de solutions / applications personnalisées, conseil en architecture, etc.), nous travaillons en agilité et nous nous différencions par notre expertise et notre manière de faire.

Notre activité à Toulouse est en pleine croissance et nous recrutons une développeuse / un développeur Fullstack.

Vos missions :

  • Vous accompagnez l’équipe de développement sur la qualité logicielle : objectif zéro bugs ! Vos pratiques : TDD, revues de code, pair programming…
  • Vous codez avec l’équipe et portez la vision technique du produit.
  • Vous accompagnez et formez les membres de l’équipe (dont clients internes) : vous êtes à l’écoute et aidez l’équipe de développement. 
  • Vous veillez à l’amélioration continue. Par exemple, vous organisez et pilotez des rétrospectives
  • Vous interagissez avec l’équipe de développement, le métier, les managers afin de fluidifier et faciliter la réalisation du produit.
  • Vous garantissez l’excellence de la réalisation du projet avec toute l’équipe impliquée !

Contexte.

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

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Process de recrutement.

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