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Blog Candidature spontanée
photo illustrative d'Octos en train de travailler

Consultante / Consultant Senior en Conseil & Transformation IT.

* Il n'y a pas de date de publication, nos postes sont valables toute l'année.

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Profil.

Vous faites partie de ceux qui veulent diffuser leurs valeurs et savoir-faire pour concrétiser la transformation digitale de nos clients, et ce avec audace et plaisir ? 

 

PROFIL

  • F/H
  • Vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience sur des fonctions IT et/ou de conseil, dans un environnement business et technologique en étroite relation avec les métiers et DSI de nos clients du monde des telecoms (marketing, DSI, opérations, …). 
  • Vous avez le sens de l’écoute et surtout du partage
  • Vous avez un goût pour les nouvelles technologies et les organisations agiles / DevOps.
  • Fiable, enthousiaste, autonome, souhaitant apprendre, vous avez envie de rejoindre une structure alliant conseil et excellence dans les transformations digitales (organisation, méthodologie, technologie).
  • Vous inventez de nouvelles propositions de valeur à apporter à nos clients avec créativité et ambition.
  • Capable de développer et de faire fructifier un réseau professionnel, vous vous efforcez de répondre aux besoins de votre client mais savez le questionner si sa solution n’est pas la plus adaptée !
  • Vous voulez partager et contribuer à une communauté de personnes expertes, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu sont essentiels.
  • Une connaissance des environnements des Télécoms, du Cloud, de la data et/ou des organisations agiles et DevOps peut être nécessaire.

 

Description.

OCTO est un acteur de référence sur la transformation digitale (conseil stratégique, transformation agiles/DevOps, digital et data factory, création de solutions / applications personnalisées, conseil en architecture, audit et assessment, etc…).

Nous travaillons avec une culture agile, inventons ensemble chaque jour de nouvelles manières de travailler pour s’adapter en toute circonstance et nous différencier par notre expertise et notre manière de faire.

 

Notre équipe Telecom accompagne ses clients sur des projets de transformation: organisations et méthodologies agiles/DevOps, Go to cloud, Data…. Nous réalisons des missions stratégiques et opérationnelles auprès de directions générales,  directions métiers et des directions informatiques.

 

Pour accompagner notre développement, nous recrutons une consultante/ un consultant Senior / Manager avec une expérience forte en accompagnement aux transformations méthodologiques agiles / DevOps et en  pilotage de mission de conseil sur le secteur Telecom.

 

Accompagner nos clients dans leur transformation digitale (agile/DevOps, Cloud, Data…)

  • Vous avez déjà pratiqué activement de l’agilité et du DevOps que ce soit du côté métier / produit, ou au sein d’équipes de développement et vous êtes familiers des transformations organisationnelles,
  • Vous avez de l’écoute et savez adapter votre approche à tous les niveaux d’interlocuteurs,
  • Vous avez de l’empathie avec les équipes accompagnées et savez créer du lien,
  • Vous êtes à l’aise dans la posture de conseil, savez challenger les demandes de vos clients et porter vos recommandations avec assertivité.

 

Assurer la direction des missions et réaliser des missions

  • Vous accompagnez les clients dans leurs démarches, aussi bien en avant-vente qu’en pilotage de mission (assurer les comités de suivi, animer les équipes OCTO, garantir les respect des délais et livrables, etc.)
  • Vous gérez en direct des missions stratégiques (audit, conseil, cadrage, delivery)
  • Vous assurez le respect des standards et processus OCTO (agile, craft,…)
  • Vous êtes en capacité de monter rapidement en compétence sur des sujets métier ou techniques

 

Aider au développement un ou plusieurs comptes avec le responsable de comptes Telecom

  • Vous construisez et animez la relation client
  • Vous renforcez la proximité avec nos clients et les fidéliser
  • Vous identifiez les sujets à forts enjeux (innovation, transformation digitale, …)
  • Vous bâtissez les propositions en s’appuyant sur l’organisation OCTO

 

Contribuer à la dynamique OCTO par le partage d’expertises et le développement des équipes et des clients

  • Vous partagez les retours d’expérience chez OCTO
  • Vous faites grandir des équipes avec bienveillance

Contexte.

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

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Process de recrutement.

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