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Blog Candidature spontanée
photo illustrative d'Octos en train de travailler

Consultante / Consultant DevOps / DevOps Engineer.

* Il n'y a pas de date de publication, nos postes sont valables toute l'année.

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Profil.

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on peut toujours apprendre et être challengé(e) ?

 

Alors lisez attentivement ce qui suit !

 

PROFIL

 

  • F/H
  • Vous disposez d’une expérience en développement dans un environnement intégrant les notions de DevOps
  • Vous maîtrisez la création et le développement d’environnements permettant l’intégration et le déploiement continu des applications, et êtes au fait des pratiques d’organisation de RUN en mode SRE
  • Vous avez une expérience autour des solutions d’automatisation : Docker, Ansible, Puppet, Terraform et les Clouds publics : AWS, GCP, Azure
  • Vous disposez d’un bon sens de l’écoute et surtout du partage, et les nouvelles technologies vous passionnent
  • A la recherche de l’excellence, vous avez le sens du client mais savez le questionner si sa solution n’est pas la plus adaptée !
  • Vous voulez vous confronter et contribuer à une communauté de spécialistes, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu ont du sens

Description.

OCTO intervient sur des missions autour de la transformation digitale (digital factory, création de solutions / applications personnalisées, conseil en architecture, etc.). Nous travaillons en agilité et nous nous différencions par notre expertise et notre manière de faire.

 

Vos missions :

 

  • Vous êtes en charge de la construction de produits d’infrastructure à large échelle
  • Vous accompagnez nos clients dans la mise en œuvre de leur solution, en intégrant leurs équipes
  • Spécialiste technique et méthodologique, vous garantissez  la qualité sur toutes les étapes du projet
  • Vous avez la responsabilité de la stabilité, contrôlez la qualité des changements et cherchez à rationaliser et automatiser les solutions
  • Vous mettez en musique les équipes de développement avec les équipes systèmes et infra

Contexte.

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

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Process de recrutement.

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