Envie de rejoindre OCTO Technology, un cabinet de conseil IT, Great Place To Work mais surtout Best Place To Grow ? Envie d’intégrer une équipe RH qui utilise les méthodes agiles, de challenger les pratiques RH classiques pour répondre au mieux aux besoins des salariés?
Alors lisez la suite !
Notre tribu RH recherche un(e) Chargé(e) de développement RH (H/F).
En collaboration avec la responsable du développement RH et la team RH, vous contribuez au bien-être des salariés via des actions d’accompagnement individuelles et de suivi. Vous participerez également aux projets RH/ transverses dans une démarche de fidélisation et de sensibilisation.
Voici un petit tour d’horizon des principales missions qui vous seront confiées ; sachez surtout que le poste sera ce que vous en ferez !
Vous participez activement à la gestion de carrière et aux enjeux de fidélisation :
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un périmètre d’OCTO sur les aspects dev RH
- Vous réalisez les entretiens professionnels et les exits interviews d’une partie des profils
- Vous participez à l’analyse mensuelle des indicateurs bien-être avec l’équipe développement RH
- Vous mettez en place des plans d’action spécifiques pour les collaborateurs “en risque” en vue de les accompagner/fidéliser.
Vous pilotez des projets de développement RH :
- En fonction de votre expérience et de l’actualité RH, vous pilotez ou contribuez à certains projets liés au Dev RH (inclusion/diversité, formation, communication RH…)
- Vous montez en compétences sur l’agilité et l’UX pour conduire au mieux les projets qui vous sont confiés.
- Vous faites de la veille et partager vos réflexions avec les Octos
