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Blog Candidature spontanée
Des Octos en train de discuter autour d'un ordinateur

Alternance – Assistant/Assistante Services Généraux.

* Il n'y a pas de date de publication, nos postes sont valables toute l'année.

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Profil.

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que grâce au travail d’équipe sur le terrain on gagne en expérience ? 

  • F/H
  • Vous êtes en préparation d’un bac+2/bac+3 (BTS/Bachelor) en alternance,
  • Vous faites preuve de rigueur et d’organisation,
  • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets tout en respectant les délais,
  • Vous aimez le travail d’équipe mais vous avez aussi envie de gagner en autonomie,
  • Vous avez un excellent relationnel et on vous décrit comme dynamique et enthousiaste ? 

Alors cette fiche de poste est faite pour vous !

Description.

La team Service Généraux (3 personnes) rattachée à la team Admin (3 personnes) d’OCTO Technology, a pour volonté d’intégrer un nouveau membre en alternance. Depuis mars 2020, le pôle a été, comme nous tous et toutes, bousculé par l’actualité et a dû s’adapter à celle-ci. Les challenges ont été relevés pour faire en sorte que le télétravail soit le plus fluide possible pour les Octos, mais pas que ! Vos missions seront multiples: 

  • Participer à la sécurité des locaux (4800 m2) et à la sûreté des occupants et occupantes,
  • Aider à la gestion et à l’ajustement des stocks de fournitures de tous les consommables et au pilotage des prestataires,
  • Contribuer au bien-être des OCTO au quotidien en s’assurant que les dysfonctionnements soient pris en charges et réparés rapidement,
  • Assurer le bon fonctionnement de tous les équipements mis à disposition et aide à l’aménagement des espaces lors de divers évènements (réunions, meetups…),

Contexte.

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

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Process de recrutement.

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