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Blog Candidature spontanée

Nos rituels de partage.

BBL

Brown Bag Lunch : temps d’échange à l’heure du déjeuner ayant pour objectif de partager sur un sujet donné, tech, méthodo ou autre (green, orga perso, sujets de société…).

Octo Talks

Blog sur lequel tous les Octos peuvent publier un article sur un sujet tech ou méthodo, et qui aura été baffé* par les autres Octos.
Quelques chiffres : 500 000 utilisateurs et environ 200 articles publiés par an.

Matinales

Nous proposons plusieurs matinées dans l’année où un sujet est mis en lumière, animées par nos Octos qui souhaitent partager leur expertise auprès de nos clients.

Journée tribu

Les membres de chaque tribu se retrouvent tous les mois le temps d’une journée, afin de partager leurs retours d’expérience en mission, demander de l’aide, discuter de l’organisation de la tribu, ou bien encore se positionner sur certains sujets de R&D.

BOF

Retour d’experience entre Octos qui a lieu le 3ème jeudi du mois. Expression initiale : Birds of a Feather. Qui se ressemble s’assemble !

Baffe

Même objectif que le PG mais sans protocole.. Autant vous dire que se faire “baffer” quelque chose requiert d‘accepter avec le sourire tous les retours sans “forme”.

Conférences

Apprendre, partager et échanger sont des valeurs fondamentales de notre culture. Nous nous efforçons de les défendre et de les faire rayonner… au delà de notre entreprise. Nos conférences, l’USI et La Duck Conf, sont un de nos nombreux leviers de partage.

O3

Le « One on One » est un rendez-vous hebdomadaire d’1/2 heure (à distinguer des points sur les dossiers en cours). C’est un moment privilégié entre l’Octo et son manager pour nouer une relation de confiance. Chez OCTO c’est une pratique managériale fondamentale : tous les managers ont des O3 avec leurs managé(e)s.

Publications

Si OCTO a acquis au fil des ans un positionnement de leader d’opinion, c’est grâce à une politique éditoriale qui privilégie des contenus utiles, écrits par nos experts et mis en valeur par la créativité de nos équipes artistiques. Le partage chez OCTO se concrétise (entre autres) par l’écriture de livres blancs et leur publication.