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Blog Candidature spontanée

Nos savoir-faire.

Chez OCTO, nous nous différencions par l’importance accordée à l’art et la manière de faire.

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Nous accompagnons nos clients dans tous leurs challenges. Que ce soit de conseil ou de Delivery, les missions sont réalisées en équipe pour révéler toute la valeur d’OCTO et de chaque Octo. C’est pour cela que nous recherchons des « doers », des esprits critiques et des têtes pensantes.

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Marion, Product-Owner

Octo depuis 6 ans

Découvrir son histoire
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Emilie, Chargée de recrutement

Octo depuis 5 ans

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Julien, Architecte

Octo depuis 6 ans

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Marc, Directeur de mission

Octo depuis 3 ans

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Wojciech, Tech Lead

Octo depuis 7 ans

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Alban, Coach Agile

Octo depuis 8 ans

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Marion, Product-Owner

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Emilie, Chargée de recrutement

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Julien, Architecte

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Marc, Directeur de mission

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Wojciech, Tech Lead

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Alban, Coach Agile

Octo depuis 8 ans

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Tech.

Réparties en plusieurs communautés de pratiques (fullstack, API, IoT, blockchain, devops, data engineering et data science), nos tribus tech conseillent et accompagnent nos clients pour concevoir et développer les architectures et applications de demain.

Méthodo.

Résoudre des problèmes est pour nous une passion. Que l’enjeu soit technologique, méthodologique ou organisationnel, nous travaillons main dans la main avec nos clients. Réunis autour de plusieurs expertises (coaching agile, software application design, UX, delivery agile, facilitation), nous nous inspirons des méthodes de Design pour garantir à nos clients le meilleur des accompagnements.

Business.

Au quotidien, notre mission est d’augmenter l’impact d’OCTO sur des sujets challengeants à la fois pour les clients et les équipes. En restant au plus près des préoccupations des Octos, et fidèles à nos modes d’interventions atypiques, nous accompagnons nos clients dans toutes leurs problématiques.

deux Octos en train de prendre un café sur la terrasse

Corp.

Participez à la vie d’OCTO en rejoignant nos équipes RH, DSI, Services Généraux ou Communication et Marketing. En interne, nos équipes Corporate font battre le cœur de l’entreprise par une gestion saine et bienveillante des conditions de travail, d’accueil et de développement des compétences des Octos. Elles sont le moteur de notre transformation quotidienne. En externe, elles designent la notoriété de la marque OCTO, en garantissant le partage à nos clients, partenaires, candidats et même concurrents de tout ce que nous aimons faire.

Mieux vaut demander pardon que la permission !

Mathieu Singer

Consultant confirmé chez OCTO depuis 2 ans