Consultant / Coach en Transformation Agile (F/H)
Vous avez la conviction qu’il est possible de simplifier l’entreprise ? Vous êtes animé par une vision pragmatique et agnostique de l’agilité à l’échelle ? Vous croyez à la mobilisation de l’intelligence collective et vous souhaitez intervenir au sein d’une tribu d’experts sympathiques et bienveillants ? Rejoignez OCTO !

Profil recherché

• F/H
• Vous disposez d’au moins *5 années d’expérience opérationnelle au sein d’environnements lean ou agiles* et vous comprenez les principaux frameworks d’agilité à l’échelle,
• Vous avez déjà participé activement à l’implémentation de l’agilité que ce soit du côté métier / produit, ou au sein d’équipes de développement et vous êtes familiers des transformations organisationnelles,
• Vous avez de l’écoute et savez adapter votre approche à tous les niveaux d’interlocuteurs,
• Vous êtes à l’aise dans la posture de conseil et savez challenger les demandes de vos clients,
• Vous employez avec bienveillance la posture du coach et vous savez donner et recevoir du feedback,
Curieux et créatif, vous aimez tester de nouvelles approches, créer des ateliers, des formations et des serious games,
• Vous avez de solides notions concernant :
* les méthodes d’innovation (Lean Startup, LeanUX, Design Thinking, …),
* les méthodes de cadrage (Vision produit, Story Mapping,,…),
* le coaching collectif et l’animation d’ateliers
* les paradigmes technologiques actuels (software craftsmanship, DevOps, API-fication, DevSecOps, …)
• Vous exercez vos talents en français comme en anglais.

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

Détails de l'offre

Type de poste : CDI
Lieux : Paris, Île-de-France (FR)

Descriptif du poste

Consultant en transformation agile à l’échelle, vous accompagnez nos clients afin de développer la capacité d’adaptation rapide et l’autonomie de leurs organisations.
Dans ce cadre, vous êtes tour à tour consultant, formateur, coach, facilitateur et mentor :

En tant que consultant
• Participation aux Avant-vente et au design des dispositifs d’accompagnement
• Co-construction et mise en oeuvre des plans de transformation

En tant que formateur
• Conception et animation de formations auprès d’un public éclectique (managers, équipes IT, métiers ou supports).

En tant que coach
• Accompagnement des équipes dans l’évolution de leur environnement et dans une contexte propice à la transparence, à l’autonomie et à l'apprentissage permanent
• Accompagnement des différents acteurs du changement (du C-Level aux équipes opérationnelles)

En tant que facilitateur
• Animation de rituels agiles, de cadrage, d’ateliers de créativité, de conception collaborative et d’amélioration continue.

En tant que mentor et référent
• Vous transmettez votre savoir-faire et aidez les consultants à monter en compétence,
• Vous participez activement à la R&D et au rayonnement d’OCTO au sein de la tribu “Scale” (Scaling Agile)