Consultant Expert IAM (F/H)
Convaincu qu’en matière d’authentification, les applications ont beaucoup de progrès à faire ?

Profil recherché

Ce que vous maitrisez :
- Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion d’identité et de contrôle d’accès ;
- Vous possédez une expérience significative avec les solutions IAM (keycloak, auth0, Sailpoint, …) ;
- Vous avez une parfaite connaissance des standards et protocoles IAM (OAuth2, SAML, SCIM, …)
- Vous maitrisez les frameworks de développement pour mettre en place l’authentification et l’autorisation au sein des applications (spring security, Passport.js, casl, …)

Ce que vous êtes :
- Vous pensez que pour bien conseiller, il faut avant tout être excellent dans la réalisation. Bref, vous êtes un “Doer” dans l'âme.
- Passionné par les sujets technologiques, vous êtes à l’aise pour conseiller voire challenger les demandes de vos clients.
- Vous souhaitez vous confronter et contribuer à une communauté d’experts, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu font particulièrement sens.

Pour postuler : octo-technology-e97b6db8@apply.twigtalent.com

Détails de l'offre

Type de poste : CDI
Lieux : Paris, Île-de-France (FR)

Descriptif du poste

Votre mission : Au sein de la tribu AppSec, vous intervenez sur l’ensemble des domaines de la sécurité applicative dont la gestion des identités et des accès.

Conseil
Dans le cadre de nos missions de conseil, vous réalisez des audits et des cadrages d’architecture.

Delivery / Doers
- Vous contribuez, lors de la phase de cadrage du projet, à la définition de la solution IAM et son architecture.
- Vous participez à la mise en oeuvre de solutions d’authentification (serveur d’autorisation, …)
- Vous contribuez au développement applicatif pour y intégrer les fonctionnalités d’authentification et d’autorisation.

R&D / Communication
- Vous participez à la veille sur les bonnes pratiques et les nouvelles technologies dans la gestions des identités et des accès.
- Vous partagez votre savoir à travers les articles de blog, des formations (via OCTO Academy) et les conférences (notamment celles organisées par l’OWASP).


Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.